Nueva hoja de ruta de nombramientos de seguridad que incluye a Rabat, Safi y Missour

Nueva dinámica dentro de la Dirección General de Seguridad Nacional

En el marco de su estrategia continua para desarrollar la labor policial, la Dirección General de Seguridad Nacional anunció, este jueves 27 de agosto, una serie de nombramientos en cargos de responsabilidad en varios servicios centrales y descentralizados. Esta medida se produce en el contexto del compromiso de la institución de seguridad de inyectar sangre nueva y recurrir a competencias de seguridad jóvenes y experimentadas, capaces de afrontar los desafíos sobre el terreno y garantizar la seguridad y protección de los ciudadanos y sus bienes.

Detalles de los nombramientos y cargos creados

Estos nombramientos, que contaron con la aprobación del Director General de Seguridad Nacional, el Sr. Abdellatif Hammouchi, incluyeron siete cargos de responsabilidad distribuidos en las ciudades de Rabat, Tiflet, Skhirat-Témara, Missour y Safi. Los nombramientos incluyeron puestos vitales, en particular:

• Nombramiento de un adjunto al jefe de la zona regional de seguridad en Skhirat-Témara.
• Nombramiento de un jefe de la comisaría regional de seguridad en Missour.
• Jefe del primer servicio de accidentes de tráfico dependiente de la seguridad regional en Safi.

Desarrollo del desempeño operativo y la policía de uniforme

Además de los nombramientos regionales, los servicios centrales de la policía de uniforme experimentaron cambios estructurales destinados a mejorar la eficacia operativa. Se nombró a un adjunto al comandante del Grupo Móvil de Seguridad 99 en Rabat, además de nombrar a los comandantes de la segunda y novena brigadas del mismo grupo. El movimiento de nombramientos también incluyó la asignación de nuevas funciones al frente del cuerpo urbano dependiente de la comisaría regional de seguridad en la ciudad de Tiflet.

Objetivos estratégicos para mejorar la gobernanza de la seguridad

Estos cambios forman parte de una dinámica de trabajo continua adoptada por la Dirección General, a través de la cual busca aumentar la productividad de los recursos humanos mediante la adopción del principio de rotación en los centros de responsabilidad. Al asignar estas tareas a cuadros con alta formación y cualificación, la institución pretende implementar los planes de acción de seguridad de manera más eficiente, garantizando el mantenimiento del orden y la mejora de los servicios policiales prestados a los ciudadanos en todas las regiones del Reino.